Webseite der Landeszentrale für politische Bildung Thüringen

Warum sollten wir uns heute noch mit dem Nationalsozialismus befassen?
Weil Geschichte nicht nur Vergangenheit ist, sondern prägt, wie wir heute auf unsere Gegenwart blicken.

Doch die historisch-politische Bildungsarbeit steht vor immer neuen Herausforderungen: Zeitzeuginnen können seltener selbst berichten, auf Social Media verbreiten sich verkürzte Vergleiche, verzerrte Bilder von Geschichte und Deepfakes.

Wie kann Erinnerungsarbeit unter diesen Bedingungen gelingen? Und was kann sie für ein demokratisches Miteinander leisten?

Darüber sprechen wir in der neuen Folge mit:mischen mit Dr. Jens-Christian Wagner (@jenschristianwagner) von der Stiftung Gedenkstätten Buchenwald und Mittelbau-Dora (@buchenwald_memorial).

Jetzt reinhören – über den Link in unserer Bio!

#mitmischen #Podcast #Erinnerungskultur #HistorischPolitischeBildung #PolitischeBildung #Demokratiebildung #Nationalsozialismus #Geschichtsvermittlung #Buchenwald

Debatten und Konflikte gehören zur Politik. Politische Bildung will den kompetenten Umgang mit Kontroversen fördern. Deshalb gehört das Kontroversitätsgebot zu den drei Grundprinzipien des Beutelsbacher Konsenses.
Politische Bildung hat den Auftrag, relevante Positionen sichtbar und verstehbar zu machen. Aber nicht jede Behauptung ist schon eine relevante Position.
Kontroversität ist nicht neutral. Sie setzt Grenzen gegen menschenverachtende, Demokratie zerstörende und den Nationalsozialismus verharmlosende Aussagen.

#NichtNeutral #politischeBildung #BeutelsbacherKonsens #Kontroversität #Kontroversitätsgebot

Wir wissen nicht genau, wie die Arbeitswelt von morgen aussieht.
Aber wir können lernen, mit Veränderungen umzugehen – und sie aktiv mitzugestalten.

Künstliche Intelligenz, Fachkräfteengpässe, demografischer Wandel und neue Arbeitsmodelle verändern, wie wir arbeiten.

Umso wichtiger wird eine Fähigkeit: Zukunftskompetenz.
Sie bedeutet nicht, die Zukunft vorherzusagen. Sondern:
🔎 Entwicklungen wahrnehmen
💡 neue Perspektiven entwickeln
🧪 Dinge ausprobieren
🔄 aus Erfahrungen lernen
🤝 gemeinsam Entscheidungen treffen

Für Thüringer Unternehmen heißt das: nicht auf die eine richtige Zukunft warten. Sondern verschiedene Möglichkeiten mitdenken und eigene Antworten entwickeln.
Denn Zukunftskompetenz beginnt mit einer Frage:

Welche Zukunft wollen wir für die Arbeitswelt in Thüringen gestalten?

#NewWork #Zukunftskompetenz #Thüringen #ArbeitsweltImWandel #KünstlicheIntelligenz #Fachkräftesicherung #ArbeitsweltDerZukunft #Transformation #FutureOfWork

Wir haben ein neues Maskottchen: eine Wildkatze aus dem Hainich. Als Teil des mitteldeutschen Waldgebietes findet sich hier ein wichtiger Verbreitungsschwerpunkt der scheuen Waldbewohner, die einst überall in Europa verbreitet waren.

In Zukunft wird die Wildkatze unsere Angebote für Kinder begleiten, die wir derzeit ausbauen. Nun fehlt nur noch der passende Name für das Tierchen.

Bis zum 15. November 2026 können Namensvorschläge an info@tlpb.thueringen.de (Betreff: „Name für die Wildkatze“) geschickt werden.

Gerne kann dabei auch kurz begründet werden, warum der Name gut zur Wildkatze passt. Der Gewinnername bekommt ein Buchpaket geschenkt!

Wir freuen uns auf kreative Vorschläge!

#fürdiekatz #politischebildung #thueringen #Hainich #wildkatze #aufruf

Hast du dich schon einmal mit deiner Familiengeschichte beschäftigt? Wir haben Dr. Johannes Spohr gefragt, wie man bei der Recherche der eigenen Familie vorgehen kann und was man beachten muss.

📖Sein Buch „Present Past - Wie Nachfahren ihre NS-Familiengeschichte erforschen“ könnt ihr bei uns online innerhalb von Thüringen bestellen.
➡️www.tlpb.de

Johannes Spohr beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Familienforschung. Er leitet den Rercherchedienst @present_past_recherche in Berlin. In seinem Buch versammelt der promovierte Historiker zehn Geschichten und zehn unterschiedliche Wege: Nachfahren berichten, wie sie zum Nationalsozialismus in der eigenen Familie recherchiert haben, was sie herausgefunden haben und wie sie mit den Erkenntnissen umgehen.

📅 In den kommenden Wochen führt Johanes Spohr in Thüringen Seminare zur Familienforschung durch:
11.12.2026, VHS Sömmerda
12.12.2026, Erinnerungsort Topf&Söhne @erinnerungsort_topfundsoehne

Bei Interesse direkt bei den Partnern anmelden!

#familienforschung #politischebildung #presentpast #NSVergangenheit

New Work ist mehr als Homeoffice.
Es geht um eine größere Frage: Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit sie zum Leben passt?

Thüringen steht dabei vor einer besonderen Herausforderung: Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt. Weniger junge Menschen rücken nach, gleichzeitig gehen viele erfahrene Beschäftigte in den Ruhestand.
Flexible Arbeitsmodelle können neue Spielräume schaffen – bei Arbeitszeit, Arbeitsort oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Aber Flexibilität allein reicht nicht.

Denn wer Kinder betreut, Angehörige pflegt oder lange Wege zwischen Wohn- und Arbeitsort zurücklegt, braucht mehr als die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
New Work kann Freiräume schaffen.

Aber sie braucht auch die Rahmenbedingungen, damit diese Freiräume wirklich für alle funktionieren.

💬 Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit unterschiedliche Lebensrealitäten darin Platz finden?

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„… wenn ich für Kinder und Menschenrechte einstehe, dann positioniere ich mich, und damit bin ich nicht mehr neutral!“ sagt Anne Dwertmann. Sie ist Geschäftsführerin des LidiceHauses, Co-Vorsitzende des Arbeitskreises deutscher Bildungsstätten e. V. (AdB) und Lehrbeauftragte für Soziale Arbeit an der Hochschule Bremen. Für sie ist die Anerkennung der Vielschichtigkeit unserer Gesellschaft nicht nur wichtig, sondern die Grundhaltung für einen gemeinsamen Dialog, auch wenn man die Meinung des Gegenübers nicht teilt.

In diesem Reel erklärt sie außerdem, wie wertvoll es ist, kritische Themen gemeinsam zu erarbeiten und zu reflektieren, und wie das daraus entstehende Selbstbewusstsein die Handlungsfähigkeit stärkt, sich Dialogen auch draußen zu stellen. Schaut rein!

#NichtNeutral #politischeBildung #BeutelsbacherKonsens #DialogStärken #Handlungsfähigkeit

💻 New Work ist mehr als Homeoffice.

Wenn über die Zukunft der Arbeit gesprochen wird, geht es häufig zuerst um mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten oder neue Bürokonzepte. Doch der Wandel reicht weiter.
Unsere Arbeitswelt verändert sich durch demografische Entwicklungen, neue Technologien und KI, veränderte Erwartungen an Arbeitszeit und Arbeitsort sowie den wachsenden Stellenwert von Wissen und Kompetenzen.

New Work beschreibt dabei keinen einheitlichen Ansatz. Je nach Tätigkeit und Branche kann Arbeit ganz unterschiedlich neugestaltet werden: durch mehr Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle, neue Formen der Zusammenarbeit oder eine stärkere Beteiligung von Beschäftigten.

Und das zeigt sich auch in Thüringen: Ob Forschung und Hightech, Industrie, Handwerk, Pflege oder Dienstleistungen - die Möglichkeiten und Herausforderungen sind unterschiedlich.

Denn eine Fachkraft in der Produktion arbeitet unter anderen Bedingungen als eine Softwareentwicklerin oder ein Servicetechniker. New Work bedeutet deshalb nicht, dass alle gleich arbeiten. Es bedeutet, Arbeit passend zu Aufgaben, Menschen und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln.

👉 Was verändert sich deiner Meinung nach gerade am stärksten in der Arbeitswelt?

#Tlpb #NewWork #Megatrend #Homeoffice #Arbeitswelt #Thüringen

In seinem Buch versammelt Johannes Spohr zehn Geschichten und zehn unterschiedliche Wege:
Nachfahren berichten, wie sie zum Nationalsozialismus in der eigenen Familie recherchiert haben, was sie herausgefunden haben und wie sie mit den Erkenntnissen umgehen. Sie geben damit Einblick in persönliche Erinnerungspraktiken. Ergänzt werden die Erfahrungsberichte durch Beiträge, die gesellschaftliche Entwicklungen zum Thema sowie Neuerungen in den Archiven darstellen. Ein Ermutigungsbuch für alle, die sich auf die Suche begeben wollen.

Jetzt bei uns bestellen! 👉 www.tlpb.de

Johannes Spohr ist promovierter Historiker und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Familienforschung. @present_past_recherche

📅Tipp:
In den kommenden Wochen führt Johannes Spohr in Thüringen Seminare zur Familienforschung durch:

Nationalsozialismus in Familie und Gesellschaft. Wege zur eigenen Recherche.
- Dr. Johannes Spohr

7.10.2026. 10-16 Uhr, VHS Gera
11.12.2026, VHS Sömmerda
12.12.2026, Erinnerungsort Topf&Söhne @erinnerungsort_topfundsoehne

Bei Interesse direkt bei den Partnern anmelden!

#PolitischeBildung #Thueringen #Familienforschung #Nsdap

3. Oktober 1990: Deutschland ist wiedervereint! 🇩🇪
Dieses historische Ereignis veränderte nicht nur die große Weltpolitik, sondern neu geordnet wurden auch die Grenzen und Regionen vor Ort.

Wie der Kreis Altenburg seinen Weg nach Thüringen fand, erfahrt ihr in den Slides! ➡️

#Tlpb #PolitischeBildung #Thueringen #Altenburg #AltenburgerLand

„Es braucht Momente, in denen junge Menschen merken: Ich kann etwas bewegen,“ sagt Luna Kahlert. Luna engagiert sich in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und bringt dort die Perspektiven und Anliegen junger Beschäftigter ein. Wer sich für Mitbestimmung, Teilhabe und die Interessen von Beschäftigten einsetzt, bezieht damit auch Position für demokratische Beteiligung.

In unserem neuen Reel spricht die Pflegefachkraft aus Erfurt über Engagement, Selbstwirksamkeitsmomente und beantwortet die Frage: Was bedeutet #NICHTNEUTRAL?

Seit 50 Jahren prägt der Beutelsbacher Konsens den Auftrag der politischen Bildung. Anlässlich dieses Jubiläums fragen wir Menschen aus politischer Bildung, Kultur und Zivilgesellschaft, was es für sie bedeutet, nicht neutral zu sein.

#NichtNeutral #politischeBildung #BeutelsbacherKonsens #DemokratieBildung

📱 Digitalisierung für alle?
Ob Digitalisierung Teilhabe erleichtert oder neue Hürden schafft, hängt nicht nur davon ab, welche Angebote es gibt - sondern auch davon, wer sie nutzen kann.
Gerade in Thüringen spielt dabei die Frage nach Stadt oder Land eine Rolle: Digitale Lösungen können auf dem Land lange Wege überbrücken, etwa durch Telemedizin, digitale Verwaltung oder neue Mobilitätsangebote. Dafür braucht es aber schnelles Internet und ein stabiles Mobilfunknetz.

Und auch in der Stadt sind nicht automatisch alle digital dabei. Fehlen ein geeignetes Gerät, Geld, Kompetenzen oder barrierefreie Angebote, kann „digital“ schnell zur zusätzlichen Hürde werden.

Besonders wichtig wird das, wenn digitale Angebote zum Standard werden.
• Muss es deshalb immer eine analoge Alternative geben?
• Sollte „digital first“ gelten oder immer auch eine analoge Alternative existieren?
• Und wie kann Digitalisierung regionale Unterschiede verringern, statt neue zu schaffen?

Digitalisierung ist damit nicht nur eine technische, sondern auch eine politische Frage der Teilhabe.

💬 Was sollte Thüringen deiner Meinung nach priorisieren?

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